社員の声を聞く

OPINIONS

確かな技術と信頼が育む、私たちの絆

実際に現場で活躍するメンバーが感じている「仕事のやりがい」や「職場の雰囲気」についてご紹介します。

入社3年目のAさんが
専務にインタビューしました

僕は工業高校のバレー部出身です。先生に勧められて面接に来た時、驚いたのがその雰囲気でした。 正直、もっと堅い感じかと思ってたんですけど、みんな仲が良さそうで、とにかくフレンドリー。 それが決め手になって入社しました。今日はそんな僕が、専務にいろいろ聞いてみました。

入社3年目

電気設備 機器点検担当

「見て覚えろ」とは、
一度も言われませんでした

入社当初、よく分からない私に、先輩たちは作業の手を止めて、道具の名前から教えてくれました。「世代を超えて」なんて言うと大げさですが、親子ほど年の離れたベテランが、新人と同じ目線で話してくれる。 この写真のような複雑な点検も、そうやって一つひとつ教わってきたんです。

入社11年目

工事・制御担当

「Nさんにお願いしたい」
その指名が一番の自信になっています

最初の1ヶ月は、先輩の後ろをついて歩くだけで1日が終わりました(笑)。でも、そんな時間をじっくり与えてくれたおかげで、今は機器点検だけでなく社内のIT担当も任されています。「Nさんが来てくれてよかった」。お客様からのその一言があるから、明日も頑張ろうと思えるんです。

入社15年目

機器点検担当 / IT担当

「怒鳴る人」は一人もいません

ミスが許されない現場だからこそ、人を萎縮させる「怒号」は一切必要ありません。

怒鳴っても、仕事はうまくならない。 感情をぶつけても、人は育たない。
それが、私たちの「当たり前」です。だから現場でも社内でも、怒鳴る人はいません。

若手社員によるブログ

入社一年目の社員による活動ブログです。現場のことや学びのアウトプットのために作成しています。東春電気での働く様子をご覧ください。

自分の考えを生かせる、
やりがいのある仕事です

工法・手順を考え効率良く仕事をし、その成果が会社の成長に直結しているのでやりがいを感じます。
経営者との距離が近く、自分の意見やアイデアを提案でき、困った時には相談しやすいのも良いです。

入社18年目

工事・制御担当 / 企画担当

いい意味でも悪い意味でも
全体的に緩い自社風です

若い社員が多く年齢層のバランスがとれている会社です。
ガチガチな規則がなくやりやすですが、それが「あまい」と感じることもあります。
どのようなトラブルにも柔軟に対応できる「蓄積された技術力」は凄いです。

入社12年目

工事・機器点検担当

無借金経営の会社です

コロナの影響がないインフラの仕事です。
現場作業ではあるが仕事の幅が広く「営業・監督・作業員」を同時進行できます。
自分も先輩のように人財を育てたいと思います。

入社9年目

工事・企画担当

みんなが優しくノルマがない

転職してまだ1年もたっていません。
大学は文系でしたが、協力して仕事ができ、場を盛り上げてくれる先輩もいて、自分もやる気になります。今は資格取得も目指して頑張っています。

入社1年目

機器点検担当

RECRUIT 採用情報

個性と技術力のマッチングが
活き活きとした社風をつくる

東春電気工業は電気を安定的に供給し、安心生活の一役を担う会社です。
目立たない仕事ですが、安定した電力供給のため縁の下の力持ちとして高い技術力で社会貢献していると自負しています。

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