募集要項

REQUIREMENTS

新卒採用

募集職種	電力設備メンテナンスエンジニア
仕事内容	【電気設備の「健康診断」と「治療」】中部電力の変電所や工場にて、電気が安全に使えるよう点検・修理を行います。マニュアル完備の定期点検チェックリストに沿って「数値は正常か」「ネジの緩みはないか」をコツコツ確認します。難しく考えなくて大丈夫です。絶対に「一人」にはさせません必ず2名以上のチーム制です。常に先輩が隣にいるので、分からないことはその場ですぐに聞いてください。「速さ」よりも「丁寧さ」安全を守る仕事なので、焦りは禁物です。「見て覚えろ」という指導もしません。ゆっくり着実に覚えていきましょう。
応募資格	•普通自動車免許（AT限定可）＜学部・学科は一切問いません＞ ■ 工学部・電気電子系の方学校で学んだ基礎知識を、さらに深められる環境です。即戦力候補として歓迎いたします。 ■ 文系・電気以外の理系の方専門知識は入社後にゼロから学べます。「知識」よりも、コツコツ真面目に取り組む「人柄」を重視した採用です。
勤務地	愛知県春日井市玉野町557-3
勤務時間	基本9：00 ～ 17：00（実働8時間） ☆残業は1日1時間ほど。一月の残業時間を合計しても、20時間は超えません。
採用形態	正社員
給与	四大卒231,000円 [内訳] 基本給192,000円諸手当39,000円 ※上記金額は月10時間分の固定残業代（月1万2370円以上）を含んでいます。 ※月10時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
各種手当	通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、職能手当
休日	年間100日有給休暇100% 取得昨年の実績平均取得17日家庭都合優先（調整して休めるようにします）慶弔休暇、特別休暇
昇給	昇給年1回（11月）賞与年2回（7月・12月）業績に応じて特別賞与支給
保健	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	慶弔見舞金、各種祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助財形貯蓄、車通勤可・駐車場完備社員旅行全額会社負担、ユニフォーム・空調服・作業靴支給独身寮あり（個室／会社まで徒歩5分）
研修	新入社員研修、階層別研修、各種スキル研修資格取得支援制度
その他	社員会議・懇談会、永年勤続社員表彰など
応募方法	応募フォームまたは電話にてお問い合わせください

中途採用

【電気の仕事経験者歓迎】だけど【未経験者もＯＫ】【学歴よりもやる気】【強力して仕事を進めるのが好きな人はピッタリ】

募集職種	電力設備メンテナンスエンジニア
仕事内容	【電気設備の「健康診断」と「治療」】中部電力の変電所や工場にて、電気が安全に使えるよう点検・修理を行います。「ライン作業」の退屈さはありません毎日違う現場へ行き、違う設備に向き合います。「単調な繰り返し作業は苦手」という方にとって、程よい変化とやりがいがある仕事です。中途入社でも「放置」はしません必ず2名以上のチーム制です。未経験の方には先輩がつきっきりで教えますし、経験者の方には裁量あるポジションをお任せします。協力し合う「おっとり」社風個人のノルマや競争はありません。チームで声を掛け合い、安全第一で進めるため、ギスギスした人間関係とは無縁です。
応募資格	• 普通自動車免許（AT限定可） • 学歴不問（高卒・大卒問いません）【「机の上」より「現場」が好きな方を求めます】広い工場や変電所を歩き回り、手を使って作業を行う仕事です。「じっとしているより、体を動かす方が性に合っている」という方には最適な環境です。【電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ】大学や工業高校の電気科で学ばれた知識は、立派な財産です。即戦力として優遇いたしますので、ぜひその知見を貸してください。
勤務地	愛知県春日井市玉野町557-3
勤務時間	基本9：00 ～ 17：00（実働8時間） ☆残業は1日1時間ほど。一月の残業時間を合計しても、20時間は超えません。
採用形態	正社員
給与	【給与】月給 181,000円〜 311,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。【50年間、賞与と昇給を続けています】創業以来50年、景気の良し悪しに関わらず、賞与と昇給を一度も欠かしたことがありません。これは私たちが凄いというよりも、不況に強い「インフラ管理」という事業のおかげです。今後も安定して還元し続けられるよう、堅実な経営を続けていきます。【年収例】真面目に勤務してさえいれば、年数に応じて着実に上がっていく仕組みです。 350万円／入社3年目（未経験スタート） 420万円／入社5年目（経験者） 500万円／入社10年目（リーダー職）
各種手当	通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当
休日	年間100日有給休暇100% 取得昨年の実績平均取得17日家庭都合優先（調整して休めるようにします）慶弔休暇、特別休暇
昇給	昇給年1回（1月）賞与年2回（7月・12月）業績に応じて特別賞与支給
保健	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	慶弔見舞金、各種祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助財形貯蓄、車通勤可・駐車場完備社員旅行全額会社負担、ユニフォーム・空調服・作業靴支給独身寮あり（個室／会社まで徒歩5分）
研修	新入社員研修、階層別研修、各種スキル研修資格取得支援制度
その他	社員会議・懇談会、永年勤続社員表彰など
応募方法	応募フォームまたは電話にてお問い合わせください

会社見学・インターンシップ

会社の雰囲気や仕事を実際に感じてください
会社見学【1day・2day】

実施日	相談の上、決定します
対象	大学生・高校生・中途

1day会社見学会
10時～15時
電気のインフラの見学、若手社員との面談など
交通費・昼食付き

2day会社見学会
10時～15時
電気のインフラの見学、若手社員との面談など
簡単な仕事の体験、現場での仕事の見学
交通費・昼食付き

インターンシップ【有償インターンシップ・無償インターンシップ】

種類	5日間 1ヶ月～3ヶ月間（毎週1～2日）
時間	9時～17時
時給	有償の場合のみ時給1,000円
内容	どのような内容にするのかは相談して決めます。

1日目の内容

①電機業界、東春電気について、就職について。
　中部電力社員
②特別高圧電気設備の見学と説明 (1)
③特別高圧電気設備の見学と説明 (2)

2日目の内容

①特別高圧施設での仕事体験
②社内での仕事体験
　（仕事に必要な基本的スキル）
③先輩社員との座談会

3日目の内容

①特別高圧施設での仕事体験
　（メンテナンス関係）

4日目の内容

①社長に同行して他社の訪問
　（取引先の会社や工場）

5日目の内容

①会社の電話対応や事務を体験
②先輩社員との座談会
③懇親会（希望者）